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Empleador único (unidad económica): requisitos de configuración, alcance de la exigencia de dirección laboral común y procedencia de la acción de subterfugio. Comentario a una sentencia de nulidad de la Corte de Apelaciones de Concepción

Single employer (economic unit): configuration requirements. Scope of the common work address exigency and provenance of the subterfuge action. Commentary on the revocation of judgment of the Court of Appeals of Concepción

dc.creatorFernández Toledo, Raúl
dc.date2016-08-07
dc.date.accessioned2019-04-03T12:40:54Z
dc.date.available2019-04-03T12:40:54Z
dc.identifierhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42579
dc.identifier10.5354/rdtyss.v6i11.42579
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/5433
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42579/44590
dc.sourceRevista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 6 Núm. 11 (2015): Primer Semestre; pp. 195-202es-ES
dc.source0719-7551
dc.source0719-0093
dc.titleEmpleador único (unidad económica): requisitos de configuración, alcance de la exigencia de dirección laboral común y procedencia de la acción de subterfugio. Comentario a una sentencia de nulidad de la Corte de Apelaciones de Concepciónes-ES
dc.titleSingle employer (economic unit): configuration requirements. Scope of the common work address exigency and provenance of the subterfuge action. Commentary on the revocation of judgment of the Court of Appeals of Concepciónen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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