El presente trabajo tiene como objetivo principal dar respuesta a la interrogante de si es necesario para la eficacia del fuero sindical del artículo 221 del Código del Trabajo, establecido en favor de los trabajadores que concurren a la constitución de un sindicato base, que la directiva sindical comunique a la empresa en que laboran los trabajadores constituyentes la celebración de la asamblea constitutiva, tal como lo dispone el artículo 225 del mismo Código. Finalidad que obliga a determinar el correcto sentido y alcance, tanto del artículo 221 incisos 3° y 4°, como del artículo 225 incisos 1° y 3°, ambos del Código del Trabajo, y la vinculación que existe entre ambos preceptos legales. De esta forma, se pretende determinar la naturaleza jurídica de la comunicación de celebración de la asamblea constitutiva de un sindicato al empleador y cuáles son las consecuencias que derivan de la misma, como también de su omisión o comunicación defectuosa.This paper’s main objective is to answer the question of whether it is necessary for the effectiveness of trade union immunity of Article 221 of the Labor Code -established for workers who form a base union-, that the union leadership informs of the constituent assembly to the company in which the constituents employees work at, as provided in Article 225 of the Code. This purpose requires determining the correct meaning and scope of both Article 221 paragraphs 3 and 4, and Article 225 paragraphs 1 and 3 °, both of the Labor Code, and the linkage between these legal precepts. This is to determine the legal nature of the communication of holding the constituent assembly of a union to the employer, and what are the consequences that derive from it, as well as its omission or faulty communication.