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Configuration of common labor direction as a requirement for the declaration of singular employer (Second Labor Court of Santiago)

dc.creatorPalavecino Cáceres, Claudio
dc.date2016-07-29
dc.date.accessioned2019-04-03T12:41:00Z
dc.date.available2019-04-03T12:41:00Z
dc.identifierhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42509
dc.identifier10.5354/rdtyss.v7i13.42509
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/5466
dc.descriptionEl presente comentario de jurisprudencia versa sobre el análisis del fallo RIT O-1413-2015, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que en un caso sobre declaración de unidad económica, razonó que no es requisito de la declaración de empleador único, el ejercicio de la potestad de mando o dirección sobre trabajadores pertenecientes a otras dependencias.es-ES
dc.descriptionThis comment of jurisprudence concerns the analysis of rule RIT O-1413-2015, of the Second Labor Court of Santiago, about a case of declaration of economic unit, in which the Court reasoned that there is no requirement for the declaration of single employer the exercise of the power of control or direction over workers from other agencies.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42509/44524
dc.sourceRevista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 7 Núm. 13 (2016): Primer Semestre; pp. 189-192es-ES
dc.source0719-7551
dc.source0719-0093
dc.titleConfiguración del requisito de la dirección laboral común para la declaración de empleador único (Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago)es-ES
dc.titleConfiguration of common labor direction as a requirement for the declaration of singular employer (Second Labor Court of Santiago)en-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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