dc.creator | Gómez Rojas,Paola | |
dc.creator | Hernández Guerrero,Julia | |
dc.creator | Méndez Campos,María Doris | |
dc.date | 2014-04-01 | |
dc.date.accessioned | 2019-04-24T21:21:26Z | |
dc.date.available | 2019-04-24T21:21:26Z | |
dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492014000100003 | |
dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/56428 | |
dc.description | El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre Factores de Riesgo Psicosocial y Satisfacción Laboral en trabajadores de una empresa subcontratista del sector minero en Chile. Se utilizó el cuestionario SUSESO-ISTAS 21, adaptación a la población chilena y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23 (Meliá y Peiró, 1989), aplicados a una muestra de 100 trabajadores. Los resultados dan cuenta de que existe una relación significativa y negativa entre factores de riesgo y satisfacción laboral; en las dimensiones trabajo activo y posibilidades del desarrollo, apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo, compensaciones y doble presencia, indicando que a mayor riesgo psicosocial percibido menor es la satisfacción laboral. Para la dimensión trabajo activo y posibilidades de desarrollo, se encontró que operarios/ayudantes poseen un rango de exposición alto y los demás en un rango medio, además de una relación significativa entre la dimensión exigencias psicológicas según la sección donde trabajan. Se discuten las implican del estudio para futuras investigaciones e intervenciones organizacionales | |
dc.format | text/html | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad | |
dc.relation | 10.4067/S0718-24492014000100003 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Ciencia & trabajo v.16 n.49 2014 | |
dc.subject | FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL | |
dc.subject | SATISFACCION LABORAL | |
dc.subject | SUSESO-ISTAS 21 | |
dc.subject | MINERÍA | |
dc.title | Factores de Riesgo Psicosocial y Satisfacción Laboral en una Empresa Chilena del Área de la Minería | |