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dc.creatorGarcía Pazmiño,Mercedes Angélica
dc.creatorGonzález Baltazar,Raquel
dc.creatorAldrete Rodríguez,María Guadalupe
dc.creatorAcosta Fernández,Martín
dc.creatorLeón Cortés,Silvia Graciela
dc.date2014-08-01
dc.date.accessioned2019-04-24T21:21:28Z
dc.date.available2019-04-24T21:21:28Z
dc.identifierhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492014000200007
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/56442
dc.descriptionObjetivo: Analizar la relación de la Calidad de Vida en el Trabajo (CVT), con los síntomas del estrés en el personal administrativo de una universidad pública del Ecuador. Material y métodos: Diseño correspondiente con el paradigma cuantitativo, transversal, analítico y relacional. Resultados: Del análisis descriptivo de la muestra de 447 trabajadores, 59.3% mujeres y 40.7% hombres; promedio de edad es 46 años. Tiempo promedio en el cargo es 18 años. Se aplicó cuestionarios: "CVT-GOHISALO" y "Evaluación de Síntomas de Estrés". El 76% de los trabajadores administrativos advierte la presencia de los síntomas fisiológicos de estrés en niveles medio, alto y muy alto. A su vez los síntomas de comportamiento social, intelectuales, laborales y psicoemocionales presentaron niveles bajos de estrés. No hay presencia de trastornos mentales o psicoemocionales. Más de la mitad de la población estudiada estaría en vulnerabilidad al riesgo del desequilibrio en la CVT; la tercera parte de la población estudiada obtuvo una alta satisfacción en el trabajo. Conclusión: Este estudio fue inédito, demostró la asociación significativa entre la CVT y los síntomas de estrés. Los resultados permitieron plantear estrategias predictivas para mejorar la CVT en el contexto universitario; alineándose a las políticas de Estado, promover el "buen vivir".
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherFundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad
dc.relation10.4067/S0718-24492014000200007
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceCiencia & trabajo v.16 n.50 2014
dc.subjectCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
dc.subjectSÍNTOMAS DE ESTRES
dc.subjectSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
dc.titleRelación entre Calidad de Vida en el Trabajo y Síntomas de Estrés en el Personal Administrativo Universitario


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