| dc.creator | Arias Gallegos,Walter L | |
| dc.creator | Arias Cáceres,Gabriela | |
| dc.date | 2014-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-24T21:21:30Z | |
| dc.date.available | 2019-04-24T21:21:30Z | |
| dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492014000300010 | |
| dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/56456 | |
| dc.description | Este estudio pretende valorar las relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Para ello se trabajó con un diseño correlacional y una muestra de 45 trabajadores de una pequeña empresa privada y se aplicó el Perfil Organizacional de Liker y la Escala de Satisfacción en el Trabajo de Warr, Cook y Wall. Los resultados indican que existen relaciones moderadas no significativas entre las variables, pero entre las dimensiones de flexibilidad y reconocimiento existen relaciones más fuertes y significativas con la satisfacción laboral. Además, se encontraron diferencias significativas entre los varones y las mujeres, entre el grado de instrucción y el área de trabajo del personal evaluado. Se concluye, por tanto, que el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral de manera moderada. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad | |
| dc.relation | 10.4067/S0718-24492014000300010 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Ciencia & trabajo v.16 n.51 2014 | |
| dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | |
| dc.subject | SATISFACCION LABORAL | |
| dc.subject | PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL | |
| dc.title | Relación Entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en una Pequeña Empresa del Sector Privado | |
