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dc.creatorAldrete Rodríguez,María Guadalupe
dc.creatorNavarro Meza,Cristina
dc.creatorGonzález Baltazar,Raquel
dc.creatorContreras Estrada,Mónica I
dc.creatorPérez Aldrete,Jorge
dc.date2015-04-01
dc.date.accessioned2019-04-24T21:21:33Z
dc.date.available2019-04-24T21:21:33Z
dc.identifierhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492015000100007
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/56466
dc.descriptionEl objetivo fue determinar la relación entre los factores psicosociales laborables y el síndrome de Burnout en personal de enfermería de una unidad de tercer nivel de atención a la salud. Material y Métodos: Se trata de un estudio observacional, transversal y analítico en personal de enfermería de una unidad de tercer nivel de atención a la salud. Los datos se captaron con el instrumento de factores psicosociales de Silva y el MBI. Se analizaron con el apoyo del SPSS. Resultados: Participaron 163 personas de 21 servicios de la unidad de atención; 88% eran mujeres, 41,4% laboraba en el turno matutino y 47,5% perciben la presencia de factores psicosociales negativos en su área de trabajo, siendo lo más frecuente las exigencias laborales, remuneración del rendimiento y condiciones inadecuadas en su lugar de trabajo. En cuanto al Burnout, 33,3% presentaba agotamiento emocional, 50,8% baja realización personal y 17,9% despersonalización. El agotamiento emocional se relacionó (p < a 0,05) con seis de las ocho áreas de los factores psicosociales evaluados Conclusión: Se confirmó la relación entre los factores psicosociales laborales y el síndrome de Burnout.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherFundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad
dc.relation10.4067/S0718-24492015000100007
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceCiencia &amp; trabajo v.17 n.52 2015
dc.subjectFactores Psicosociales Laborales
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.subjectPersonal de Enfermería
dc.titleFactores psicosociales y síndrome de burnout en personal de enfermería de una unidad de tercer nivel de atención a la salud


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