| dc.creator | Chiang Vega,María Margarita | |
| dc.creator | San Martín Neira,Nadia Jacqueline | |
| dc.date | 2015-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-24T21:21:36Z | |
| dc.date.available | 2019-04-24T21:21:36Z | |
| dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492015000300001 | |
| dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/56484 | |
| dc.description | Introducción: Dentro del área de recursos humanos para una institución pública es necesario medir las variables de desempeño y satisfacción laboral. Objetivo: medir cómo el desempeño laboral influye en la satisfacción laboral de los funcionarios. Materiales y métodos: se realizó un estudio no experimental, de diseño transversal, tipo descriptivo y correlacional. La información se obtuvo de 259 funcionarios de la municipalidad a quienes se aplicó un cuestionario estandarizado, personal, anónimo y voluntario. Resultados: La fiabilidad de las escalas varía desde meritorios a excelentes, con tamaño de Alfa de Cronbach entre 0,7 y 0,9. Los valores de desempeño laboral se distribuyen en 6 escalas, situando a los encuestados en una evaluación de "desempeño alta". Mientras que los valores de satisfacción laboral se distribuyen en 10 escalas, situando a los encuestados en un nivel de "laboralmente satisfechos", tanto para la muestra femenina como masculina. Conclusiones: El estudio encontró correlaciones estadísticamente significativas entre ambas variables, se destacan las correlaciones positivas entre las escalas de desempeño y satisfacción con la relación con el jefe, para el género femenino. Y las escalas de satisfacción con desempeño en la productividad, para el género femenino. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad | |
| dc.relation | 10.4067/S0718-24492015000300001 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Ciencia & trabajo v.17 n.54 2015 | |
| dc.subject | Desempeño laboral | |
| dc.subject | Satisfacción laboral | |
| dc.subject | Municipalidad de Talcahuano | |
| dc.subject | Funcionarios públicos | |
| dc.title | Análisis de la satisfacción y el desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad de Talcahuano | |
