RESUMO O envelhecimento da população trabalhadora estimula estudos sobre funcionalidade, saúde e capacidade para o trabalho dos trabalhadores. Objetivos: descrever, comparar e correlacionar capacidade para o trabalho e capacidade funcional em trabalhadores jovens e trabalhadores mais velhos. Metodologia: estudo transversal que avaliou capacidade funcional e capacidade para o trabalho (CT) de 94 trabalhadores divididos em dois grupos: grupo 1 formado por trabalhadores com até 44 anos; grupo 2 com trabalhadores com 45 anos ou mais. Resultados: maioria eram mulheres, com ensino médio incompleto. Grupo 1 tinha média de 28,57 anos e maioria era solteira. Grupo 2, a maioria era casada e tinha média de 51,34 anos. Trabalhadores apresentaram boa CT e leve incapacidade. Não houve diferença para incapacidade (p=0,372) e CT (p=0,084) entre os grupos. Houve correlação significativa entre CT (p=0,003) e incapacidade (p=0,000), sendo correlação moderada no grupo 1 (r=-0,419) e forte no grupo 2 (r=-0,706). Conclusão: os resultados apontam que trabalhadores mais velhos mantém sua capacidade para o trabalho, apesar do processo de envelhecimento. Também se confirmou a correlação entre capacidade para o trabalho e capacidade funcional.