dc.creator | Montoya Cáceres,Pamela | |
dc.creator | Beiio-Escamlila,Natalia | |
dc.creator | Bermúdez Jara,Nikol | |
dc.creator | Burgos Ríos,Felicinda | |
dc.creator | Fuentealba Sandoval,María | |
dc.creator | Padilla Pérez,Alejandro | |
dc.date | 2017-04-01 | |
dc.date.accessioned | 2019-04-24T21:21:45Z | |
dc.date.available | 2019-04-24T21:21:45Z | |
dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492017000100007 | |
dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/56527 | |
dc.description | RESUMEN: Objetivo: Determinar la relación entre satisfacción laboral y clima organizacional de docentes y administrativos de una institución de educación superior de la comuna de Chillán-Chile. Método: Estudio cuantitativo, correlacional, en 166 trabajadores. Se aplicó el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23, el Instrumento para Clima Organizacional y un cuestionario para identificar antecedentes sociodemográficos y laborales de los participantes. Resultados: Un 95% de los docentes y un 90,6% de los administrativos refirieron sentirse satisfechos labo ralmente. Un 80% de los docentes y un 72,7% de los administrativos manifestaron percibir un alto nivel de clima organizacional o ambiente de trabajo. Los funcionarios más satisfechos y que perciben un más alto nivel de clima organizacional son aquellos que tienen entre 15 a 29 años de antigüedad en la universidad y los que traba jan menos de 40 horas semanales. Los que tienen contrato de titular se encuentran más satisfechos laboralmente y los a contrata perciben un nivel de clima organizacional más alto. La correlación entre los puntajes globales de clima organizacional y satisfacción laboral fue estadísticamente significativa, tanto en docentes (r = 0,523; p < 0,001) y administrativos (r = 0,468; p < 0,001). Conclusión: La percepción de un clima organizacional alto se asocia a un mayor nivel de satisfac ción laboral de docentes y administrativos. | |
dc.format | text/html | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad | |
dc.relation | 10.4067/S0718-24492017000100007 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Ciencia & trabajo v.19 n.58 2017 | |
dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL | |
dc.subject | AMBIENTE DE TRABA JO | |
dc.subject | DOCENTES | |
dc.subject | PERSONAL ADMINISTRATIVO | |
dc.title | Satisfacción Laboral y su Relación con el Clima Organizacional en Funcionarios de una Universidad Estatal Chilena | |