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dc.creatorEspinosa,Fernando F
dc.creatorSalinas,Gonzalo E
dc.date2010-01-01
dc.date.accessioned2019-04-24T21:27:30Z
dc.date.available2019-04-24T21:27:30Z
dc.identifierhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642010000300002
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/58278
dc.descriptionSe presenta un modelo validado e implementado en Excel, para evaluar el estado de la madurez de una organización. Esto es que la organización está perfectamente condicionada para tratar sus proyectos, basado en los aspectos de compromiso con el cambio, cultura de la organización, comunicación intra y extra departamento, uso de herramientas para gestión de proyectos y solución de los conflictos. Los resultados son entregados en forma gráfico-narrativa los cuales son un punto de partida para implementar estrategias para realizar innovaciones en el proceso de gestión del mantenimiento. Uno de los puntos principales de la metodología es la aplicación de un cuestionario, elaborado bajo el procedimiento usado en la metodología MCDA, orientado a caracterizar los aspectos nombrados en la forma de variables cuantificables, o sea, asimilar un valor o un concepto bien definido para cada estado en que las variables puedan presentarse.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherCentro de Información Tecnológica
dc.relation10.4067/S0718-07642010000300002
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceInformación tecnológica v.21 n.3 2010
dc.subjectgestión del mantenimiento
dc.subjectmadurez
dc.subjectcultura organizacional
dc.subjectinnovación
dc.titleEvaluación de la Madurez de la Función Mantenimiento para Implementar Innovaciones en su Gestión


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