El presente trabajo analiza el seguimiento de sus propios precedentes por parte de la Corte Suprema de Chile en materia laboral. Para estos efectos se analizan las decisiones adoptadas en los 1.051 recursos de unificación de jurisprudencia deducidos en el cuadrienio que se inicia con la incorporación de este recurso al ordenamiento jurídico nacional. Este estudio empírico permite concluir que la sala laboral de la Corte Suprema sigue sus propios precedentes en el 100% de los casos en que el recurso se declara admisible.