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dc.creatorCovarrubias-Cuevas,Ignacio
dc.date2017-12-01
dc.date.accessioned2019-04-25T13:01:12Z
dc.date.available2019-04-25T13:01:12Z
dc.identifierhttps://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-34372017000300677
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/64528
dc.descriptionRESUMEN: Las normas del Código del Trabajo que estructuran el procedimiento de tutela de los derechos fundamentales del trabajador no solo no consagran test de proporcionalidad alguno sino que dificultan la aplicación de los derechos como principios optimizables, al punto de que las exigencias legales reducen e incluso imposibilitan acudir al test optimizador, entre otros motivos, debido a la finalidad protectora de la tutela, pues el resguardo de los derechos del trabajador no puede depender del “peso” del derecho que aparece en contraposición, por lo que su abordaje ha de ser afrontado como si se tratara de reglas, lo cual contradice la propuesta mayoritaria de quienes promueven la tutela en Chile.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherPontificia Universidad Católica de Chile. Facultad de Derecho
dc.relation10.4067/S0718-34372017000300677
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRevista chilena de derecho v.44 n.3 2017
dc.subjectTutela de derechos fundamentales del trabajador
dc.subjecttest de proporcionalidad
dc.subjectderechos fundamentales como principios
dc.titleLA PROBLEMÁTICA APLICACIÓN DEL TEST DE PROPORCIONALIDAD EN LA TUTELA LABORAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES


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