| dc.creator | GAMONAL CONTRERAS,SERGIO | |
| dc.date | 2017-06-01 | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-25T13:18:41Z | |
| dc.date.available | 2019-04-25T13:18:41Z | |
| dc.identifier | https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-97532017000100223 | |
| dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/73073 | |
| dc.description | RESUMEN:En este artículo se explorará la posibilidad de decretar daños punitivos por prácticas antisindicales o desleales. En la actualidad, las medidas que adopta el juez son básicamente el cese de la conducta y las multas respectivas; sin embargo, estas medidas aparecerían como insuficientes, sobre todo en un esquema de costo/beneficio en que algunas empresas prefieren pagar multas antes que tener que dialogar con sus trabajadores y representantes. Por lo anterior, resulta interesante la lectura del art. 495 N° 3 del Código del trabajo, en el sentido de que al hablar de las “indemnizaciones que procedan” pueda incluirse el daño punitivo. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Católica del Norte | |
| dc.relation | 10.4067/S0718-97532017000100223 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Revista de derecho (Coquimbo) v.24 n.1 2017 | |
| dc.subject | Daños punitivos | |
| dc.subject | prácticas antisindicales | |
| dc.subject | sanción | |
| dc.subject | retribución | |
| dc.subject | prevención. | |
| dc.title | DAÑOS PUNITIVOS Y PRÁCTICAS ANTISINDICALES | |
