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Diferenças Intrafirma Das Competências Organizacionais: Um Estudo de Caso

Desigualdad Intra-Firm de las Capacidades Organizacionales: Un Estudio de Caso;
Diferenças Intrafirma Das Competências Organizacionais: Um Estudo de Caso

dc.creatorBarbosa, Antonio de Pádua Risolia
dc.creatorBomtempo, Jose Vitor
dc.creatorBaetas, Rosiceli Barreto Gonçalves
dc.date2009-07-21
dc.identifierhttps://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/art119
dc.identifier10.4067/S0718-27242009000200009
dc.descriptionThis work shows the development degree of the organizational capabilities to innovate in an immunobiologicals Brazilian producer, according the perception of the people who work in distinct areas of the Institute. It indicates that the production and quality areas have the same perception on the acquisition of individual knowledge processes and its conversion in organizational knowledge. It was verified that the management and technological development areas visions are similar, however more negative than the one shown by the production and quality areas. The capabilities related to the knowledge are not homogeneously distributed within the Institute according to the people who act in its distinct areas. It was not found significant difference among the different areas perception for the others capabilities that articulate the innovation.en-US
dc.descriptionEste trabajo demuestra el grado del desarrollo de las capacidades organizacionales para innovar en un productor brasileño de immunobiologicos, de acordo con la opinión de la gente que trabaja en las distintas áreas del instituto. Indica que las áreas de la producción y de la calidad tienen la misma opinión en los procesos de la adquisición del conocimiento individuales y de su conversión en conocimiento de la organización. Fue verificado que las visiones de las áreas de la gerencia y de desarrollo tecnológico son similares, al menos más negativas que la que está demostrada por las áreas de la producción y de la calidad. Las capacidades relacionadas con el conocimiento no se distribuyen homogéneo dentro del instituto según la gente que actúa en sus áreas distintas. No hay diferencia significativa encontrada entre la opinión de las áreas para las otras las capacidades que articulan la innovación.es-ES
dc.descriptionEste trabalho mostra o grau de desenvolvimento das competências organizacionais para inovar em um produtor brasileiro de imunobiológicos, conforme a percepção das pessoas que trabalham em distintas áreas do Instituto. Indica que as áreas de produção e qualidade têm a mesma percepção sobre os processos de aquisição de conhecimento individual e a conversão desse em conhecimento organizacional. Verificou-se que as visões das áreas de gestão e desenvolvimento tecnológico são similares, porém mais negativa do que àquela demonstrada pelas finalísticas. As competências relacionadas ao conhecimento não são homogêneas, conforme as pessoas atuantes em distintas áreas. Para as demais competências que articulam a inovação, não há diferença significativa entre as visões das pessoas.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/msword
dc.languageeng
dc.publisherFacultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtadoen-US
dc.relationhttps://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/art119/492
dc.relationhttps://www.jotmi.org/index.php/GT/article/view/art119/1193
dc.rightsCopyright (c) 2009 Journal of Technology Management & Innovationen-US
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0en-US
dc.sourceJournal of Technology Management & Innovation; Vol. 4 No. 2 (2009); 102-114en-US
dc.sourceJournal of Technology Management & Innovation; Vol. 4 Núm. 2 (2009); 102-114es-ES
dc.source0718-2724
dc.subjectintra-firms unevennessen-US
dc.subjectorganizational capabilitiesen-US
dc.subjectorganizational learning.en-US
dc.titleDiferenças Intrafirma Das Competências Organizacionais: Um Estudo de Casoen-US
dc.titleDesigualdad Intra-Firm de las Capacidades Organizacionales: Un Estudio de Casoes-ES
dc.titleDiferenças Intrafirma Das Competências Organizacionais: Um Estudo de Casopt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por paresen-US


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