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Liability of the Master Company for the Welfare Obligations of its Contrctors and Sub Contractors

dc.creatorWong Barreda, Jorge
dc.date2019-01-08
dc.date.accessioned2019-05-03T14:08:28Z
dc.date.available2019-05-03T14:08:28Z
dc.identifierhttps://rduss.com/index.php/rduss/article/view/206
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/89772
dc.descriptionLas modificaciones introducidas por la Ley N°20.123 de 2006 al régimen de subcontratación laboral contemplado en los artículos 64 y 64 bis del Código del Trabajo y de seguridad laboral contenido en la Ley N°16.744, ha originado una importante innovación en el tratamiento del tema, ya que en el primer caso, ha previsto un sistema dual de responsabilidad para la empresa principal, cuyo alcance y contenido referido a las obligaciones laborales y previsionales de dar, presenta un panorama más acotado y aparentemente más restrictivo, pero cuya extensión, en los hechos, será de mucha controversia en el futuro. Por su parte, en el ámbito de la seguridad social, se abre una importante vertiente para comprometer la responsabilidad directa de la empresa principal frente al deber de protección eficaz de la vida y salud de todos los trabajadores que laboren en su obra, empresa o faena, prescindiendo incluso de su dependencia efectiva.es-ES
dc.descriptionThe amendments, passed by the Law N° 20,123 of 2006 to  the regimes of labor sub hiring contemplated in 64 article and bis of the Labor Code and contained Social Security statute in the Law N° 16,744 has originated an important innovation in the treatment of this matter. In the first case, the amendments has created a dual liability regime for the master company which scope and substance referred to labor and welfare obligations presents a narrow and, apparently more restricted vision. However, it scope, in fact, will ve quite controversial in the future. On the other hand, in the field of welfare, the amendments open an important stream to compromise the master company liability related to duty of effective protection to life and health of all workers which labor at its workplace or business, disregard even of its effective dependence relation.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Sebastiánes-ES
dc.relationhttps://rduss.com/index.php/rduss/article/view/206/150
dc.rightsDerechos de autor 2007 Jorge Wong Barredaes-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol 9 (2007): Revista de Derecho y Ciencias Penales Universidad San Sebastián; 49 - 78en-US
dc.sourceRevista de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas; Vol. 9 (2007): Revista de Derecho y Ciencias Penales Universidad San Sebastián; 49 - 78es-ES
dc.source0718-302X
dc.titleRESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL POR LAS OBLIGACIONES PREVISIONALES DE SUS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTASes-ES
dc.titleLiability of the Master Company for the Welfare Obligations of its Contrctors and Sub Contractorsen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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