En este trabajo se realiza un análisis comparativo entre lo que sucede en el sector público y en el sector privado en materia de protección a la maternidad en el Derecho chileno. Para ello se parte de un esbozo  de los derechos que contempla el Código del Trabajo, para concluir con ello la amplitud protectora que se contempla. A continuación, se estudia la situación de la mujer trabajadora en el sector privado y se analiza la evolución normativa del sector público, estableciendo las diferencias entre ambos sectores, particularmente la ventaja del sector público ante el sector privado.