| dc.contributor | | es-ES |
| dc.creator | Díaz Olivares, Antonia | |
| dc.date | 2018-09-29 | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-06T15:44:19Z | |
| dc.date.available | 2019-06-06T15:44:19Z | |
| dc.identifier | http://www.revistaiusnovum.cl/index.php/REIN/article/view/14 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/99249 | |
| dc.description | El presente trabajo realiza una descripción de los mercados laborales potenciados por plataformas virtuales, en especial de Uber, como principal exponente del crowdworking offline específico, sobre el cual se efectúa un análisis de las distintas interpretaciones de la naturaleza jurídica del vínculo laboral entre la empresa y sus conductores. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Centro de Estudios Ius Novum | es-ES |
| dc.relation | http://www.revistaiusnovum.cl/index.php/REIN/article/view/14/8 | |
| dc.rights | Copyright (c) 2018 Antonia Díaz Olivares | es-ES |
| dc.source | Revista de Estudios Ius Novum; Vol. 11, Núm. 1 (2018) | es-ES |
| dc.source | 2452-4263 | |
| dc.source | 0718-5510 | |
| dc.title | Nuevas formas de trabajo: Reflexiones en torno a la aplicación de Uber | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | | es-ES |
