El Síndrome de Burnout en Operadores y Equipos de Trabajo en Maltrato Infantil Grave
Burnout Syndrome in Severe Child Abuse Workers and Work Teams
| dc.contributor | es-ES | |
| dc.contributor | en-US | |
| dc.creator | Quintana, Carmen Gloria; Pontificia Universidad Católica de Chile | |
| dc.date | 2011-08-12 | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-29T15:02:12Z | |
| dc.date.available | 2020-10-29T15:02:12Z | |
| dc.identifier | http://www.psykhe.cl/index.php/psykhe/article/view/271 | |
| dc.identifier | 10.7764/psykhe.14.1.271 | |
| dc.identifier.uri | https://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/157046 | |
| dc.description | Este artículo presenta los resultados de una investigación acerca de la percepción del síndrome de burnout en equipos de trabajo en maltrato infantil grave y su relación con aspectos propios de la temática, con los factores personales, grupales, organizacionales y del contexto socio-legal, e identifica y describe los factores protectores. Se utilizó un diseño metodológico de carácter cualitativo. Se trabajó con 19 profesionales de distintos equipos y un grupo de ex trabajadores, todos ligados a los programas de reparación del maltrato infantil grave del SENAME. Los resultados apuntan a definir que la falta de políticas públicas consistentes en el área, es la fuente que, ligada a dinámicas propias de la temática, más fuertemente incide en la aparición del síndrome de burnout en estos equipos. No obstante, fenómenos asociados a aspectos organizacionales también predisponen al burnout. | es-ES |
| dc.description | This article presents the results of a research on the perception of Burnout Syndrome in teams working with severe child abuse and its relationship with the theme s inner aspects, personal, group, organizational and socio-legal factors. Moreover, it identifies and describes protective factors. A methodological design of a qualitative nature was used. It involved 19 professionals of various teams and a group of former workers. All of them were involved with SENAME´ s severe child abuse reparation programs. The results point to the lack of consistent public policies in the area as the cause-tied to the dynamics inherent to this theme- that most strongly influences the onset of Burnout Syndrome in these teams. Nevertheless, phenomena associated to organizational matters also predispose to the syndrome. | en-US |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica de Chile | es-ES |
| dc.relation | http://www.psykhe.cl/index.php/psykhe/article/view/271/251 | |
| dc.rights | Una vez aceptado un artículo, los autores firmarán un formulario de transferencia de los derechos del artículo a Psykhe.El autor conservará los derechos intelectuales de la obra y transfiere los derechos patrimoniales a Psykhe. | es-ES |
| dc.rights | Once an article is accepted, authors will sign a form for transferring the rights of the article to Psykhe.The authors preserve the copyright of their work but transfer their royalties to Psykhe. | en-US |
| dc.source | Psykhe; Volumen 14, Número 1 (2005) | es-ES |
| dc.source | Psykhe; Volumen 14, Número 1 (2005) | en-US |
| dc.source | 07182228 | |
| dc.source | 07170297 | |
| dc.subject | es-ES | |
| dc.subject | burnout, maltrato infantil, equipos de trabajo | es-ES |
| dc.subject | en-US | |
| dc.subject | burnout, child abuse, work teams | en-US |
| dc.title | El Síndrome de Burnout en Operadores y Equipos de Trabajo en Maltrato Infantil Grave | es-ES |
| dc.title | Burnout Syndrome in Severe Child Abuse Workers and Work Teams | en-US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | en-US | |
| dc.type | en-US | |
| dc.type | es-ES | |
| dc.type | es-ES | |
| dc.type | pt-BR |
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Psykhe
[0-9]{4}