RESUMENEn el presente trabajo se reflexiona sobre la función de la comunicación organizacional interna, dado que favorece el mantenimiento y el desarrollo de la organización educativa en el marco del desenvolvimiento de una gestión participativa. En la actualidad se la concibe como estrategia global, que posibilita atender las caracterí­sticas y desafí­os del contexto social y cultural y del sistema educativo de Chile, en el proceso de implementar la educación con calidad, equidad y participación. ABSTRACTThis paper pretends to meditate about the internal organizational communication because it keeps up and develops the educational organization in the frame of a participative management. In this regard, should be noted that actually it is conceived as a global strategy that enables the characteristics and challenges of the social and cultural context and for the Chilean Educational System, in the process of implementing education with quality, equality, and participation. Keywords: Organizational communication, communication, educational organization.