Extension of benefits in the Chilean labour relations model: Considerations for a new constitution

Cuevas Suárez , Vinicio; Cuevas Suárez , Vinicio

La extensión de beneficios en el modelo de relaciones laborales chileno: consideraciones para una nueva constitución

dc.creator	Cuevas Suárez , Vinicio	en
dc.creator	Cuevas Suárez , Vinicio	es
dc.date	2021-06-30
dc.identifier	https://revistas.ucsc.cl/index.php/revistaderecho/article/view/1436
dc.identifier	10.21703/issn0717-0599/2021.n38-05
dc.description	This article analyses and systematizes the mechanism for the extension of benefits from a collective bargaining agreement in the Chilean employment relations model, regulated in article 322 of the Labour Code, since the coming into force of the labour reform, Law N° 20,940; within whose coordinates collective bargaining must currently proceed. The analysis of the legal mechanism in question, is carried out from a historical and critical perspective, reviewing its origins until reaching its current mutation; for this reason, historical aspects are analysed, among them, the influence that the Labour Plan has in the construction of this legal figure and the significance of its establishment and validity in the denaturalization of the collective bargaining agreement institution in our legal system and its consequent impact on trade union freedom.	en
dc.description	El presente artículo analiza y sistematiza el mecanismo de extensión de beneficios de un contrato colectivo en el modelo de relaciones laborales chileno, regulado en el artículo 322 del Código del Trabajo, desde la entrada en vigencia de la Reforma Laboral de la ley Nº20.940; dentro de cuyas coordenadas debe moverse la negociación colectiva actualmente. El análisis del mecanismo legal en cuestión, se realiza desde una perspectiva histórica y crítica, revisando sus orígenes hasta llegar a su actual modulación; para ello se analizan aspectos históricos, entre ellos, la incidencia que tiene el Plan Laboral en la construcción de la figura legal y la implicancia de su establecimiento y vigencia en la desnaturalización de la institución del contrato colectivo en nuestro sistema jurídico y consecuente afectación de la libertad sindical.	es
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Católica de la Santísima Concepción	es
dc.relation	https://revistas.ucsc.cl/index.php/revistaderecho/article/view/1436/911
dc.rights	Derechos de autor 2021 Revista de Derecho	es
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0	es
dc.source	Revista de Derecho de la Universidad Católica de la Santísima Concepción; No. 38 (2021); 113-137	en
dc.source	Revista de Derecho de la Universidad Católica de la Santísima Concepción; Núm. 38 (2021); 113-137	es
dc.source	2735-6337
dc.source	0717-0599
dc.subject	labour reform	en
dc.subject	trade union freedom	en
dc.subject	collective bargaining	en
dc.subject	collective agreement	en
dc.subject	extension of benefits	en
dc.subject	historical benefits	en
dc.subject	reforma laboral	es
dc.subject	libertad sindical	es
dc.subject	negociaci´ón colectiva	es
dc.subject	contrato colectivo	es
dc.subject	extensión de beneficios	es
dc.subject	beneficios históricos	es
dc.title	Extension of benefits in the Chilean labour relations model: Considerations for a new constitution	en
dc.title	La extensión de beneficios en el modelo de relaciones laborales chileno: consideraciones para una nueva constitución	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

This item appears in the following Collection(s)

Revista de Derecho
[0-9]{4}

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