dc.contributor | | es-ES |
dc.creator | Jessica Fuentes Olmos; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | |
dc.date | 2013-03-20 | |
dc.date.accessioned | 2019-04-12T16:36:25Z | |
dc.date.available | 2019-04-12T16:36:25Z | |
dc.identifier | http://www.rdpucv.cl/index.php/rderecho/article/view/v39n2.a05 | |
dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/27209 | |
dc.description | El artículo analiza el conflicto entre la honra del trabajador y la libertad de empresa del empleador, concluyendo que es necesario un análisis específico de las causales que configuran una infracción al honor, porque no solo se confrontan derechos constitucionales sino que debe considerarse la legislación laboral aplicable, sin que siempre resulte idóneo el juicio de ponderación. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | es-ES |
dc.rights | La revista se encuentra registrada a nombre de :Pontificia Universidad Católica de ValaparaísoAvenida Brasil 2950Casilla 4059ValparaisoChileTeléfono: (56) (32) 2273000Fax: (56) (32) 2273183 | |
dc.source | Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Vol 39, N° 2 (2012) | es-ES |
dc.subject | Estudios Derecho Del Trabajo | es-ES |
dc.subject | Derecho a la honra del trabajador; Procedimiento de tutela laboral; Juicio de ponderación | es-ES |
dc.title | La defensa de las partes en el procedimiento de tutela laboral fundado en el derecho a la honra del trabajador | es-ES |
dc.type | | es-ES |
dc.type | | en-US |