El presente trabajo expone el marco regulador general de las relaciones de trabajo en Chile, en relación a la eficacia de los derechos fundamentales dentro de la empresa. En particular se aborda la forma en que el juez del trabajo chileno resuelve el conflicto de derechos constitucionales de los que son titular trabajador y empresario, poniendo énfasis en el procedimiento especial denominado "procedimiento de tutela laboral" contenido en el Código del Trabajo chileno.