Capacitación y adiestramiento para el trabajo en el Derecho Mexicano

dc.contributor		es-ES
dc.creator	María Aurora de la Concepcion Lacavex Berumen; Campus Mexicali, de la Universidad Autónoma de Baja California
dc.date	2014-05-15
dc.date.accessioned	2019-04-12T16:36:30Z
dc.date.available	2019-04-12T16:36:30Z
dc.identifier	http://www.rdpucv.cl/index.php/rderecho/article/view/905
dc.identifier.uri	http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/27253
dc.description	Los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que los trabajadores tienen para el desempeño de su trabajo es un tema de reciente interés para patrones, trabajadores y autoridades del trabajo. La historia nos refiere cómo se ha pasado desde el aprendizaje romano y medieval, hasta llegar a la obligación patronal de proveer capacitación y adiestramiento, en la búsqueda de productividad y competitividad.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Pontificia Universidad Católica de Valparaíso	es-ES
dc.rights	La revista se encuentra registrada a nombre de :Pontificia Universidad Católica de ValaparaísoAvenida Brasil 2950Casilla 4059ValparaisoChileTeléfono: (56) (32) 2273000Fax: (56) (32) 2273183
dc.source	Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Vol 41, N° 2 (2013)	es-ES
dc.subject	Derecho Del Trabajo	es-ES
dc.subject	Capacitación; Adiestramiento; Obligación patronal; Opinión de los destinatarios.	es-ES
dc.title	Capacitación y adiestramiento para el trabajo en el Derecho Mexicano	es-ES
dc.type		es-ES
dc.type		en-US