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dc.contributores-ES
dc.creatorPedro Irureta Uriarte; Universidad Alberto Hurtado
dc.date2014-07-31
dc.date.accessioned2019-04-12T16:36:33Z
dc.date.available2019-04-12T16:36:33Z
dc.identifierhttp://www.rdpucv.cl/index.php/rderecho/article/view/934
dc.identifier.urihttp://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/27278
dc.descriptionLa noción jurídica del empleador ha sido tradicionalmente estructurada como contraparte en el contrato de trabajo y como una figura traslaticia de la del trabajador. Este vocablo ha prevalecido en la legislación chilena por sobre otros términos, como empresario o patrono, a objeto de reflejar más exactamente la posición que éste ocupa como receptor de los servicios subordinados prestados por el trabajador. Es esta característica la que prevalece en la definición de empleador, sin que sean necesarios otros requisitos extraordinarios vinculados a la capacidad civil o comercial de éste o al tipo de negocio del cual es titular.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherPontificia Universidad Católica de Valparaísoes-ES
dc.rightsLa revista se encuentra registrada a nombre de :Pontificia Universidad Católica de ValaparaísoAvenida Brasil 2950Casilla 4059ValparaisoChileTeléfono: (56) (32) 2273000Fax: (56) (32) 2273183
dc.sourceRevista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Vol 42, N° 1 (2014)es-ES
dc.subjectes-ES
dc.subjectEmpleador; Trabajador; Subordinación laboral.es-ES
dc.titleLa noción jurídica de empleador ante el derecho del trabajoes-ES
dc.typees-ES


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