| dc.creator | Varas Castillo, Mario | |
| dc.date | 2016-09-13 | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T12:40:37Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T12:40:37Z | |
| dc.identifier | https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42927 | |
| dc.identifier | 10.5354/rdtyss.v2i3.42927 | |
| dc.identifier.uri | http://revistaschilenas.uchile.cl/handle/2250/5390 | |
| dc.description | El autor expone sobre el tratamiento, dado por la jurisprudencia, a la causal de necesidades
de la empresa en el sistema de terminación del contrato de trabajo. A partir de un análisis que involucra un estudio técnico y de historia de la ley, entre otros, concluye que la recepción de la mencionada causal en la jurisprudencia la ha tornado inefi caz, por una interpretación restrictiva y excepcional de la misma. | es-ES |
| dc.description | The author expose on the treatment given by the jurisprudence, to the grounds of business needs in the termination system of the employment contract. From an analysis involving a technical study and history of law, among others, he concludes that the reception
of such grounds in the jurisprudence has turned ineffective, because the exceptionally narrow
interpretation of it. | en-US |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Chile. Facultad de Derecho | es-ES |
| dc.relation | https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/42927/44869 | |
| dc.source | Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Vol. 2 Núm. 3 (2011): Primer Semestre; pp. 79-95 | es-ES |
| dc.source | 0719-7551 | |
| dc.source | 0719-0093 | |
| dc.title | Pérdida de eficacia de la causal de necesidades de la empresa en el sistema de terminación del contrato de trabajo | es-ES |
| dc.title | | en-US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
