The article proposes an analysis of the impacts of automation on the work environment. The research seeks to investigate how the performance of repetitive and prescriptive activities by machines can be protective to human workers. Therefore, we have the following research question: can automation in the work environment be a generator of psychosocial health? The proposed analysis is developed considering the perception of work as intrinsic to the realization of the social being, as well as in attention to the concepts of pleasure and suffering of the worker from the psychodynamics of work. Furthermore, to answer the main question, bibliographical research is used, as well as the method hypothetical-deductive of approach and sociological of interpretation.O artigo propõe o exame dos impactos da automação no ambiente laboral, considerando o trabalho como atividade promotora de sentido, inserção social e saúde. A pesquisa busca investigar em que medida a realização de atividades repetitivas e prescritivas por máquinas pode se traduzir como protetora aos trabalhadores humanos. Temse, portanto, a seguinte pergunta de pesquisa: a automação em ambiente laboral pode ser geradora de saúde psicossocial? A análise proposta é desenvolvida tendo em vista a compreensão do trabalho como intrínseco à realização do ser social, assim como à luz dos conceitos de prazer e sofrimento do trabalhador da psicodinâmica do trabalho. Ainda, para responder à questão eixo, utiliza-se pesquisa bibliográfica, assim como mé[1]todo de abordagem hipotético-dedutivo e de interpretação sociológico.O artigo propõe o exame dos impactos da automação no ambiente laboral, considerando o trabalho como atividade promotora de sentido, inserção social e saúde. A pesquisa busca investigar em que medida a realização de atividades repetitivas e prescritivas por máquinas pode se traduzir como protetora aos trabalhadores humanos. Tem-se, portanto, a seguinte pergunta de pesquisa: a automação em ambiente laboral pode ser geradora de saúde psicossocial? A análise proposta é desenvolvida tendo em vista a compreensão do trabalho como intrínseco à realização do ser social, assim como à luz dos conceitos de prazer e sofrimento do trabalhador da Psicodinâmica do Trabalho. Ainda, para responder à questão eixo, utiliza-se pesquisa bibliográfica, assim como método de abordagem hipotético-dedutivo e de interpretação sociológico.