This article analyzes the interpretation made by the Supreme Court of resciliation, termination for mutual agreement or mutual dissent, as a cause for the termination of the administrative contract and how this way of terminating of this contracts affects the compensation for damages by the breach of contract.En este artículo se analiza la interpretación que realiza la Excelentísima Corte Suprema a la resciliación, terminación por mutuo acuerdo o también llamado mutuo disenso, como causal de término del contrato administrativo, y cómo esta forma de ponerle término impacta en la forma correcta de solicitar la indemnización de perjuicios por incumplimiento contractual.