Desde el descubrimiento de su materia prima en la región de Magallanes y la Antártica Chilena, la industria del petróleo, principalmente a través de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), gatilló transformaciones que impactaron no solo en la estructura económica y material, sino también en la estructura social e inmaterial. Para visibilizar esta última, emerge un término que denomina a un intangible: lo enapino. Este estudio explora en su comprensión y vigencia a partir de la interpretación de las memorias de quienes se identifican con él y posibilitan su subsistencia. Lo enapino se manifiesta como aquel apelativo de trabajadores y extrabajadores que no mutaron con las dinámicas de la empresa, sino que, complacidos por los beneficios que esta les otorgó, definieron una identidad que fue acumulativa de experiencias y trayectorias, ajenas o propias, con actitudes que afrontaron los desafíos territoriales y del pasado, y que son merecedoras de transmitirse hasta el presente.