Tres consideraciones sobre gestión universitaria que permiten un cambio en el paradigma organizacional.
Tres consideraciones sobre gestión universitaria que permiten un cambio en el paradigma organizacional.
Author
Merino, Carlos
Full text
https://www.calidadenlaeducacion.cl/index.php/rce/article/view/30910.31619/caledu.n22.309
Abstract
Universidad Arturo Prat is a public corporation that is a member of the Council of University Presidents. Since its establishment as one of the branches of the Universidad de Chile in 1984, it has experienced an important process of development and expansion. The University has a large student body, an adequate capacity for applied research, nationwide presence, and a specific university model. This is based on an organizational culture that has enabled it to set up several management factors that are crucial to development. The paper describes three management aspects of the University, two of which are associated to biological processes that allow for a certain degree of formulation. La Universidad Arturo Prat es una corporación de derecho público perteneciente al Consejo de Rectores que, desde su nacimiento como una de las sedes de la Universidad de Chile en 1984, ha experimentado un importante proceso de desarrollo y expansión, con una importante cantidad de alumnos, una buena capacidad en investigación aplicada, presencia nacional y un modelo universitario particular. Éste se ha sustentado en una cultura organizacional que ha permitido instalar varios factores de gestión fundamentales para este desarrollo. Se describen aquí tres elementos de gestión de la universidad y se asocian dos de ellos con procesos biológicos que permiten darles cierta formulación.