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Mental Toughness and Positive Psychological Capital as Predictors of Perceived Stress in Chilean Public Officials

Fortaleza mental y capital psicológico positivo como predictores del estrés percibido en funcionarios públicos chilenos;
Força mental e capital psicológico positivo como indicadores de estresse percebido em funcionários públicos chilenos

dc.creatorCalle-Condori, Maria
dc.creatorPiñones-Olivares, David
dc.creatorZárate-Vilca, Marino
dc.creatorJorquera Gutiérrez, Ricardo
dc.date2022-08-04
dc.identifierhttp://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/RSAP/article/view/3051
dc.identifier10.29344/2318650X.1.3051
dc.descriptionThe general objective of this study is to establish a predictive model of mental toughness and positive psychological capital regarding perceived stress in workers of a public organization in the Copiapó commune. For which a causal-correlational research design was used, the sampling was non-probabilistic and made up of 80 workers. The following instruments were used to collect information: MTQ-10 (mental toughness questionnaire), PCQ-12 (psychological capital questionnaire) and EEP-14 (perceived stress scale). Comparisons were made between age, sex, educational level, marital status and work modality with the aforementioned variables. It was evidenced that 16.2% of workers presented significant stress indices. Likewise, it is found that mental toughness and positive psychological capital would allow predicting the perceived stress of workers, also showing a positive relationship between the predictors. It is concluded that the greater the development of these personal resources, the lower the impact of the sources of stress will be.en-US
dc.descriptionEl objetivo general de este estudio es establecer un modelo predictivo de la fortaleza mental y el capital psicológico positivo respecto del estrés percibido en trabajadores de una organización pública en la comuna de Copiapó. Se empleó para esto un diseño de investigación de tipo correlacional-causal y el muestreo fue de tipo no probabilístico y conformado por 80 trabajadores. Se utilizaron los siguientes instrumentos para el levantamiento de información: MTQ-10 (cuestionario de fortaleza mental), PCQ-12 (cuestionario de capital psicológico) y EEP-14 (escala de estrés percibido). Se llevaron a cabo comparaciones entre edad, sexo, nivel educacional, estado civil y modalidad de trabajo con las variables antes mencionadas. Se evidenció que 16,2% de trabajadores presentaba índices significativos de estrés. Asimismo, se constató que la fortaleza mental y el capital psicológico positivo permitirían predecir el estrés percibido de los trabajadores, evidenciándose también una relación positiva entre los predictores. Se concluye que a mayor desarrollo de estos recursos personales menor va a ser el impacto de las fuentes de estrés.es-ES
dc.descriptionO objetivo geral deste estudo é estabelecer um modelo preditivo de força mental e capital psicológico positivo em relação ao estresse percebido em trabalhadores de uma organização pública do municí­pio de Copiapó. Para a qual foi utilizado um desenho de pesquisa causal-correlacional, a amostra foi não probabilí­stica e composta por 80 trabalhadores. Os seguintes instrumentos serão utilizados para a coleta de informações: MTQ-10 (questionário de força mental), PCQ-12 (questionário de capital psicológico) e EEP-14 (escala de estresse percebido). Foram feitas comparações entre idade, sexo, escolaridade, estado civil e modalidade de trabalho com as variáveis "‹"‹citadas. Constatou-se que 16,2% dos trabalhadores apresentaram í­ndices de estresse significativos. Da mesma forma, verifica-se que a força mental e o capital psicológico positivo permitiriam prever o estresse percebido dos trabalhadores, apresentando também uma relação positiva entre os preditores. Conclui-se que quanto maior o desenvolvimento desses recursos pessoais, menor o impacto das fontes de estresse.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica Silva Henrí­quezes-ES
dc.relationhttp://ediciones.ucsh.cl/ojs/index.php/RSAP/article/view/3051/2624
dc.rightsDerechos de autor 2022 Maria Calle-Condori, David Piñones-Olivares, Marino Zárate-Vilca, Ricardo Jorquera Gutiérrezes-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceRevista Sul-Americana de Psicologia; Vol. 10 Núm. 1 (2022): Revista Sul Americana de Psicologia; 119-140es-ES
dc.source2318-650X
dc.source2318-650X
dc.subjectfortaleza mentales-ES
dc.subjectcapital psicológicoes-ES
dc.subjectestrés percibidoes-ES
dc.subjectfuncionarios públicoses-ES
dc.subjectmental toughnessen-US
dc.subjectpsychological capitalen-US
dc.subjectperceived stressen-US
dc.subjectpublic officialsen-US
dc.subjectforça mentalpt-BR
dc.subjectcapital psicológicopt-BR
dc.subjectestresse percebidopt-BR
dc.subjectfuncionários públicospt-BR
dc.titleMental Toughness and Positive Psychological Capital as Predictors of Perceived Stress in Chilean Public Officialsen-US
dc.titleFortaleza mental y capital psicológico positivo como predictores del estrés percibido en funcionarios públicos chilenoses-ES
dc.titleForça mental e capital psicológico positivo como indicadores de estresse percebido em funcionários públicos chilenospt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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